جناب سلام علیکم آیا برنامه ای برای افزایش حقوق فرهنگیان هست و اگر بله از کی فکر می کنید از کی اعمال میشه ؟مبلغ ساعت حق التدریسی یا اضافه تدریس چقدر تعیین شده ؟
🔹️ علی فرهادی در گردهمایی معاونان پژوهش، برنامه‌ریزی و توسعه منابع آموزش و پرورش سراسر کشور:🔹️مدیریت بهینه منابع انسانی و افزایش بهره‌وری از اولویت‌های جدی آموزش و پرورش است/ تاکید بر توسعه شبکه رفاهی فرهنگیان✔️به گزارش اداره اطلاع رسانی و روابط عمومی آموزش و پرورش خراسان رضوی، علی فرهادی در گردهمایی معاونان پژوهش، برنامه‌ریزی و توسعه منابع آموزش و پرورش سراسر کشور که به میزبانی مشهد مقدس درحال برگزاری است، با اشاره به گستردگی مأموریت این وزارتخانه اظهار کرد: بیش از ۱۶ میلیون دانش‌آموز و بیش از یک میلیون فرهنگی در مجموعه آموزش و پرورش حضور دارند و عملکرد این دستگاه، نقش مهمی در کیفیت آموزش، بهبود شرایط مدارس و تربیت نسل آینده کشور دارد.وی مدیریت بهینه منابع انسانی و افزایش بهره‌وری را از اولویت‌های جدی آموزش و پرورش دانست و افزود: باید استفاده واقعی از نیروها، تناسب مأموریت با ابلاغ و بهره‌وری نیروی انسانی مورد توجه قرار گیرد و از استفاده نکردن از ظرفیت واقعی نیروها جلوگیری شود.فرهادی با اشاره به مجوز استخدام ۲۴ هزار نفر در سال جاری گفت: با وجود فراهم نشدن امکان اجرای فرآیند استخدام به دلیل شرایط خاص کشور، با اتخاذ تدابیر جدید و همکاری وزارت آموزش و پرورش، سازمان برنامه و بودجه و سایر دستگاه‌های مرتبط، راهکارهای جایگزین طراحی شد و آموزش و پرورش بدون جذب این تعداد نیرو نیز با بحران نیروی انسانی مواجه نشد.
معاون برنامه‌ریزی و توسعه منابع وزارت آموزش و پرورش همچنین بر ضرورت تأمین نیروی انسانی از مسیرهای قانونی و بر اساس معیارهای مشخص شایستگی تأکید کرد و گفت: جذب نیروی ناکارآمد می‌تواند آثار بلندمدتی بر کیفیت تعلیم و تربیت داشته باشد و لازم است انطباق رشته تحصیلی معلمان با رشته تدریس نیز مورد توجه قرار گیرد.وی آمار دقیق را یکی از پایه‌های اصلی برنامه‌ریزی و بودجه‌ریزی عنوان کرد و افزود: بدون آمار و اطلاعات دقیق نمی‌توان نیازهای آموزش و پرورش را اثبات و منابع مورد نیاز را مطالبه کرد. افزایش بودجه آموزش و پرورش در سال‌های اخیر نیز حاصل مجموعه‌ای از عوامل از جمله ارائه اطلاعات دقیق، تعامل حرفه‌ای با دستگاه‌های تنظیم‌گر و اقناع دستگاه‌های تصمیم‌گیر بوده است.فرهادی با تأکید بر ضرورت تعامل مؤثر استان‌ها با مجامع نمایندگان مجلس اظهار کرد: معاونان برنامه‌ریزی استان‌ها باید نیازهای واقعی آموزش و پرورش را به صورت دقیق، مستند و قابل اقناع با نمایندگان در میان بگذارند تا از ظرفیت مجلس برای اصلاح قوانین، احکام بودجه‌ای و تأمین منابع استفاده شود.وی در بخش دیگری از سخنان خود، توسعه شبکه رفاهی فرهنگیان را مورد تأکید قرار داد و گفت: مراکز رفاهی، درمانی، اردوگاه‌ها، خانه‌های معلم و مراکز اسکان باید در قالب یک شبکه منسجم در اختیار فرهنگیان سراسر کشور قرار گیرند تا ضمن افزایش رضایتمندی، بهره‌وری اقتصادی این مجموعه‌ها نیز ارتقا یابد.
معاون برنامه‌ریزی و توسعه منابع وزارت آموزش و پرورش با اشاره به تجربه سامانه اسکان فرهنگیان افزود: استفاده از فناوری و سامانه‌های یکپارچه می‌تواند مدیریت این ظرفیت‌ها را دقیق‌تر کند و امکان مشاهده و رزرو خدمات را برای فرهنگیان فراهم آورد؛ این رویکرد باید در سایر مراکز رفاهی و درمانی نیز توسعه پیدا کند.فرهادی همچنین رقابت سالم میان شرکت‌های بیمه را عاملی مؤثر در ارتقای خدمات بیمه تکمیلی فرهنگیان دانست و گفت: حضور شرکت‌های مختلف می‌تواند به کاهش هزینه‌ها و بهبود کیفیت خدمات منجر شود و واگذاری اختیار انتخاب شرکت بیمه به استان‌ها نیز با هدف افزایش رضایتمندی فرهنگیان انجام شده است.وی با تأکید بر ضرورت نظارت مستمر بر عملکرد شرکت‌های بیمه تصریح کرد: تأخیر در پرداخت هزینه‌های درمانی فرهنگیان قابل قبول نیست و همان‌گونه که حق بیمه به‌موقع دریافت می‌شود، خدمات درمانی و پرداخت هزینه‌ها نیز باید در زمان مناسب انجام شود.فرهادی در پایان با تأکید بر ضرورت حرکت از مدیریت روزمره به مدیریت مسئله‌محور خاطرنشان کرد: با روش‌های گذشته نمی‌توان مسائل امروز آموزش و پرورش را حل کرد و باید منابع انسانی، منابع مالی، ظرفیت‌های قانونی، مجلس، دستگاه‌های تنظیم‌گر و ظرفیت‌های رفاهی به شکل هماهنگ و هدفمند مورد استفاده قرار گیرد.وی با قدردانی از تلاش معاونان و مدیران پژوهش، برنامه‌ریزی و توسعه منابع استان‌ها، بر همدلی، کار کارشناسی، برنامه‌ریزی دقیق، بهره‌وری منابع و ایجاد آثار ماندگار در نظام تعلیم و تربیت تأکید کرد.#باید_کار_کرد #معلمان #استخدام_معلمان #کرامت_معلمان #آموزش_و_پرورش
08:32 - 8 October 2026
4 Reactions
588 Views
5 Replies
Replying to @Alifarhadi_orgیه واژه توی افاضات شما بود، جناب سخن گو: ناکارآمد. استخدام نکردن نیروی ناکارآمد خوبه، احسنت. ولی یه راه حل برای وزیر و سخن گو و معاون برنامه ریزی ناکارآمد در وزارت عریض و طویل آ. پ پیدا کنید. به نظرم تنها يک راه حل بیشتر نیست: «باید» بروند!
Replying to @Alifarhadi_orgدو ساله دارید بخشنامه میدید که متعهدین خدمت باید برن پلیس +۱۰ اعزام پر کنند.چرا یک اقدام عملی انجام نمیدید؟ یکبار بیاید بگید ما کارت پایان خدمت متعهدین خدمت رو صادر نمیکنیم که ما تکلیف خودمون رو بدونیم.همش دارید این موضوع رو به آینده موکول میکنید! چرا این مشکل رو حل نمیکنید دیگه خسته شدیم دیگه بقرآن
Replying to @Alifarhadi_org((منِ مشتاقِ زندگى نيز مى پندارم كه پروانه ها و حباب هاى ميان تُهىِ به وجود آمده از صابون و آدميزادگانى كه به آن‌ها مى‌مانند، نيكبختى را بهتر احساس مى‌كنند.))چقدر سختش کردی خب خلاصه میگفتی:نمیخواییم استخدام کنیم.بودجه اومده که اومده نمیخواییم حقوق ها رو زیاد کنیم.
Replying to @Alifarhadi_orgآقای فرهادیهر روز یک خبر بی اساس در رابطه با متعهدین خدمت پخش میکنیددوره یک هفته ای! که به قول رییس سازمان نظام وظیفه قرار است برگزار کنید چه شد؟دگیر با یقه بسته و دادن وعده بیخود نمی توانید ما را گول بزنید!خداوند آنگونه که حقتون هست مجازاتتون کنه در هر دو دنیا