4-چهارمین راهکار کارآمدی سازمان :تشویق و پاداش به کارکنان برای کارآمدی بالا بسیار مهم است. ایجاد سیستمی از پاداش ها و تشویقات مالی و غیر مالی بر اساس عملکرد برتر می تواند انگیزه و تعهد کارکنان را افزایش دهد.#اجتماع_مردمی_عفاف_وحجاب#ارزش_اصیل#مباهله#ایران#مباهله_فخر_شیعه