اگر یک خانم کارگر/کارمند فرزندش تب کند، چند درصد از کارفرمایان بخاطر یک تب ساده به این خانم مرخصی میدهند؟!@Ensiyehkhazali
این سؤال شروع یکی از مهمترین بحثها پیرامون #جهاد_فرزند_آوری و قوانین مربوط به اشتغال بانوان است.
بعضی قوانین زیبا، مثل #پاس_شیر و #مرخصی_زایمان وجود دارند، ولی کارفرمایان خصوصی و حتی دولتی چگونه اینها را اجرا میکنند؟هزینه شغلی زایمان و فرزند آوری گاهی آنقدر بالاست که نیروی انسانی ترجیح میدهد، اصلا به آوردن بچه فکر هم نکند!
این روزگار که سرمایه سالاری زن و مرد نمیشناسد، صد افسوس که بسیاری از بانوان گاهی بهناچار و گاهی با تمایل عمر خود را به کارفرمایان ارزان میفروشند، فقط قانون است که میتواند دندان طمع عدهای را بکشد.مظلومیت بانوان دستمایه بازاریابی #سرمایهداری ست، آنگاه رفقای ما هشتگ #فرزندآوری میزنند!
نیروی خانم با ارزش است، خصوصاً در مراکز درمانی، اگر برای دولت لیبرال مسلکان نمیصرفید که برای این گوهران هزینه کند، از دولت انقلابی و مسلمان توقع است رویههای موجود را تغییر دهد.
08:01 - 1 October 2023
3 Reactions
147 Views
1 Reply