‏ماجرای ‎#وام‌ کارکنان بانک‌مدیران بانکی معمولا توجیه‌شان برای پرداخت وام‌های کلان به کارکنان خودشان، ایجاد رضایتمندی در آنها است.معمولا حقوق کارکنان بانک‌ها شبیه سایر کارمندان شرکت‌هاست و برای ایجاد جذابیت (و پیشگیری از فساد) به جای حقوق بالاتر وام‌های ارزان کلان می‌گیرند.
‏اینکه آیا واقعا آنها مستحق تبعیضی برای پیشگیری از تخلف یا فساد هستند، موضوعی است که باید در جای خود بحث شود، اما می‌توان به جای این تسهیلات حقوق آنها را بالاتر برد که طبیعتا آن هم مورد اعتراض و توقع سایر کارکنان بخش های اقتصادی قرار خواهد گرفت.
20:46 - 25 August 2024



7 Replies

Profile picture of ‌مرجان 🇮🇷🔻‌
@Marjan14012225 August 2024
Replying to
پرستاران و معلمان و کارگران نباید از حقوقشون راضی باشند؟ نیروهای شاغل دراین مشاغل پتانسیل فاسد شدن ندارند؟!مگه فساد، فقط فساد اقتصادی و دزدی پول است ؟!خیلی استدلال عجیبی بود .

Profile picture of ‌اصغر کشوری‌
@Asghar1234525 August 2024
Replying to
معمولا همه کارکنان بانک ها کارانه دارند مانند پرستاران ..پس حقوقشان مانند سایر کارمندان نیست

Profile picture of ‌امید اسکندری‌
@Omid9825 August 2024
Replying to
یعنی میفرمایید اگر پول بیشتر به کارکنان بانک پرداخت نکنید همشون شروع به دزدی و اختلاص میکنند.همه مشکلات مردم از همین بانک های ربوی است.لقمه نانشان حرام است.

@Hghgc34525 August 2024
برادر من ، خداکند وامهای کارکنان بانکها عادلانه بشه ، اما وامها و امتیازات ویژه ی کارکنان واحدهای حسابداری در همه ادارات دولتی استفاده میکنند که اصلا بچشم نمیاد ، حالا شما حساب کن چقدر اداره دولتی تو کشور داریم ، واحدهای حسابداری ادارات مثل قلعه غیرقابل نفوذ هستند که غریبه اصلا امکان ورود نداره

Profile picture of ‌عباس کیانی‌
@abbaskiani26 August 2024
Replying to
چرا میخواهیم برای جلوگیری از فساد کارمندانمان را با عامل اصلی فساد که گرایش به مادیگرایی است درمان کنیم. هرچه مادیات را به زندگی انان وارد نمائیم عملا آنها را به آن سمت هدایت نمودیم.عدم دزدی و فساد به عامل معنوی انسانها برمیگردد و نگاه مادی برای درمان آن در تعارض قرار میگیرد.