این شرکت حاضر نیست توزیع کننده استخدام کند.چون هزینههای جانبیاش بالا میره و از سود عجیب غریبش کم میشه!مثلاً میاد آگهی میده تو دیوار برای جذب نیروی توزیع کننده بسته و بابت هر بسته هم یدون توجه به ابعاد و اندازه اون بسته مبلغی ناچیز برای پیک در نظر میگیره!
در مقابل از شخصی که استخدام کرده سفته ۲۰۰ میلیونی هم میگیره!از این دست آگهی برای شرکتهای بزرگ دیگه هم در دیوار به وفور هست!دیجیکالا هم با همین شرایط نیرو استخدام میکنه و هیچوقت بازخواست نمیشه!اما آیا این شرکتها همچنان باید از زیر بار مسئولیت نسبت به پرسنل شون فرار کنند؟
چرا هیچ مرجع قوی برای رسیدگی به این فرار از مسئولیت وجود نداره؟مجلس شورای اسلامی قانونی رو در دست داشت برای تامین وضعیت رانندگان تاکسیهای اینترنتی که سرانجام مشخصی براش شکل نگرفته!اگر مجلس مثل فرار مالیاتی با این شرکت ها برخورد میکرد کار به اینجا نمیکشید!
امیدوارم قانون جامعی برای این نوع استخدامهای مخفیانه شکل بگیره و جریمههای سنگینی برای این دست شرکتهای فعال در سراسر کشور در نظر بگیرد که خودشون جرأت انجام این نوع استخدام رو نداشته باشند و با مردم اینجوری برخورد نکنند!ماکسیم
13:11 - 6 April 2026