کار ندارم چه مدیری ولی دقیقا داره منو توصیف میکنهintj
فرق مدیر XSTJ# و مدیر XNTJ#تنها تفاوت این دو مدیر، در نوع جمع اوری اطلاعات می باشد.بریم که فرق این مدیر ها رو بفهمیم.#انتخابات #مدیر_اجرایی#مدیر_ساختاری
تفاوت بین شهود و حسشهود:نظریه،تئوری،دنیای علوم انسانیمدیری که بعدشهودی قدرتمندی داشته باشد،غالباگرایش به ساختارسازی دارند.مثلااگرازمسئولی بااین نوع شخصیت بپرسید که شمادردوران مسئولیت چکارکردید؟پاسخی به این حالت میدهند:مشکل xدروزارت خانه صمت را شناسایی کردیم،بابه وجود اوردن ساختارyآن راحل کردیم.
این گونه مدیران نظریه ساز هستند و برای به اجرا در اوردن این نظریه ها،نیاز به یک تیم اجرایی دارند که اولا به این نظریه ها معتقد باشند دوما در به اجرا دراوردن نظریه ها پر تلاش باشند.این تیم به طور کامل تکمیل است و عملکرد قدرتمندی از خود نشان می دهد.
حس:واقعیت، در لحظه بودن،کوتاه مدت بودن، ملموس بودنمدیری که بعد حسی قدرتمندی داشته باشد، به دنبال حل کردن مشکلات از طریق اجرای فرمان ها می رود.این مدیر خود در میدان حضور دارد و غالبا تحصیلات مهندسی دارد.نقطه قوت این مدیران،شناسایی دقیق محیط کاری است اما نقطه ضعف ان ها عدم درک نظریات است.
این مدیران به مشاورانی نیازدارندتانظریات آنهارابه اجرادربیاورند.مدت زمان رسیدن به بهره برداری فعالیت ها،درعملکرداین مدیران زمان زیادی نمی برد.اگرازآنهابپرسیدکه دردوران مسئولیت خودچه عملکردی داشته اند،تعداد زیادی پروژه را نام میبرند که یاتمام کرده اندیاشروع کرده ومراحلی از آن رابه سرانجام رسانده اند.
با توجه به وضعیت کشور،رای دهندگان باید تصمیم بگیرند که چه نوع مدیری در خال حاضر مورد نیاز است.از نظر شما چه مدیری؟لطفا شرح بدید🙂🌹
22:56 - 12 June 2024