می‌شود مدیر دلسوزی بدنبال ایجاد عدالت باشد، اما در نهایت اهداف…

می‌شود مدیر دلسوزی بدنبال ایجاد عدالت باشد، اما در نهایت اهداف سند ۲۰۳۰ را پیاده کند.عدالت محوری و خدوم بودن مدیر، ارتباطی با غلط بودن مفاهیم در ذهن او ندارد.#جمعه_انتظار#اولویت‌های_تمدنی#تمدن_نوین_اسلامی_در_راه_است

13:44 - 25 August 2023

6636 Views