در جریان سفرهای استانی و در راستای پیگیری حقوق مادی و معنوی زنان، مساله‌های "تفاوت در پرداخت حق عائله مندی"، "عدم استفاده بهینه از ظرفیت زنان شایسته در پست‌های مدیریتی" و "الگوی اشتغال ثابت و غیرمنعطف برای زنان" به عنوان مسائل اصلی بانوان شاغل استخراج شد.
پس از بررسی دقیق و علمی، پیشنهادات اضافه شدن "حق تسهیلگری مادری" به فیش حقوقی بانوان شاغل و "تشکیل ستاد حمایت از مشارکت اقتصادی زنان" برای حل مسائل ذکر شده طی نامه ای به ریاست محترم جمهور ارائه شد.همچنین برخی موارد احصا شده که دربرگیری کمتری داشته‌اند به استانداران ارجاع شده است
21:41 - 26 February 2024



3 Replies

Profile picture of ‌محمدی ثابت‌
@MohammadiSabet26 February 2024
Replying to @sakinesadatpaad
اینها خیلی خوبه خانم پاد وان‌شاا..که دور نباشه، ولی ما فعلا در همین که مدارس ومهدکودکها تعطیل میشه و به مادران شاغل دارای فرزندزیر۶سال، دورکاری نمیدهند، موندیم و درگیریم!

Profile picture of ‌عبدالله‌
@user16869164696827 February 2024
Replying to @sakinesadatpaad
خانم پادمگرما درجامعه چند میلیون خانم شاغل داریم مخصوصادر دولت که وقت گذاشتیدوورودکردید.هر دستگاه دولتی شما مراجعه کنید دفتر امور زنان یا بانوان و مشاور مدیر کل در امور زنان دارند بفرمائید سایر بانوان جامعه که رسانه ندارند زبان آن ها باشید بانوان خانه دار بانوان حاشیه شهر ، بانوان مشاغل خرد و غیره