اصلا باعث بدعادتی کارمندان نمیشه!برعکس باعث میشه طرف بهتر کار کنه، چون امید داره که اگر درست کار کنه بهش انعام میدن!اما درجاهای دیگه شاهد هستیم که طرف میگه من خوب کار کنم با نکنم درهرصورت حقوقم رو زیاد نمیکنند،کم کم دلسرد شده و از کار میزنند!باید کسی که خوبکار یا بدکار میکنه یک فرقی بینشون باشه!